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Ruhestand: 7 Expertentipps, um mehr zu verdienen

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Man trägt während seines Berufslebens bei, aber man muss früh in Rente gehen! Unsere Experten erklären, wie man es optimiert.

Der Ruhestand sollte nicht nur als Ende des Arbeitslebens gesehen werden, sondern auch als eine neue Phase, die lange im Voraus vorbereitet werden muss. Im Laufe ihrer Karriere trägt jeder dazu bei, später von einem Ersatzeinkommen zu profitieren, aber es gibt auch viele Möglichkeiten, seine Rechte zu optimieren und den nach der Pensionierung erhaltenen Betrag zu erhöhen. Voraussicht bleibt entscheidend: Es geht nicht nur darum, die Regeln des Pensionssystems zu kennen, sondern auch geeignete Finanzstrategien umzusetzen. Unsere Experten erinnern uns daran, dass je früher die Reflexion begonnen wird, desto größer der Spielraum zur Sicherung der eigenen Zukunft und zur Erwartung eines komfortableren Ruhestands.

1. Überprüfen Sie Ihr Karrierestatement

"Warte nicht bis zum letzten Moment", empfiehlt Fanny Guillou Marre aus der Agirc-Arrco-Föderation (Arbeitslosigkeit, Krankheit, Militärdienst usw.). Nichts darf ausgelassen werden, denn alles zählt für die Berechnung Ihrer Quartiere und Ihrer zusätzlichen Pensionspunkte." Insbesondere sollten Sie die Verschiebung Ihrer Gelegenheitsjobs kontrollieren. Wie uns Emmanuel Grimaud, Präsident und Gründer der Beratungsfirma Maximis Retraite, erinnert: "Quartale werden nicht nach Arbeitsstunden, sondern nach dem erhaltenen Einkommen verwertet. Manchmal kann man durch drei Monate im Jahr vier Quartale validiert haben", sagt er. Eine vergessene Zeit? Melde es deiner Filiale. "Achten Sie außerdem darauf, dass die 8 Quartale für Kinderdie immer hinzugefügt werden müssen, berücksichtigt werden", empfiehlt Philippe Bainville, Rentenexperte beim National Pension Insurance Fund. Und melden Sie Ihre Aktivitäten im Ausland. In manchen Fällen, so sagt er, erlauben sie Ihnen, Quartale zu validieren, die für die Berechnung Ihrer Rente angerechnet werden könnten. Und es ist dein Fonds, der sich um die Verfahren kümmert."

2. Betrachten Sie eine stufenweise Pensionierung

Wenn Sie Teilzeitangestellter sind oder darauf wechseln möchten (zwischen 40 % und 80 % eines Vollzeitjobs), mindestens 150 Quartale haben und weniger als zwei Jahre vom gesetzlichen Alter entfernt sind*, . Der Vorteil: Sie erhalten weiterhin Ihr Gehalt, tragen zur Rente ein und füllen Quartale auf, während Sie beginnen, einen Teil Ihrer Rente zu erhalten (zwischen 20 % und 60 %, abhängig von Ihrer Arbeitszeit).

* Ein Gesetz sollte das System bald auf alle über 60 Jahre ausweiten.

3. Kauf (oder nicht) Viertel zurück

"Das Ziel ist es, den Rabatt (-0,625 % pro fehlendem Quartal) zu vermeiden und den Verlust auf Ihre Zusatzversicherung zu begrenzen", sagt Julia Sebo, Legal Project Manager bei Neovia, einer Pensionsberatungsfirma. Vor natürlich der damit verbundene Steuerabzug berücksichtigt wird." Fordern Sie ein kostenloses Angebot in Ihrer Wohnung an. Dann aktualisiert es deine Aussage und führt Simulationen durch. Sie gilt als etwa 58 Jahre alt.

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